Une gouvernance solide et expérimentée

Notre Conseil d'Administration

Il est composé de 8 membres expérimentés.

Il détermine les orientations stratégiques de la banque et veille à leur mise en œuvre.

Chad Leat

Président du Conseil d'Administration

 

Sylvie Matherat

Administratrice

Beatrice de Clermont Tonnerre

Administratrice

Françoise Mercadal

Administratrice

Avid Modjatabai

Administratrice

Isabelle Goiri

Administratrice

Anna Siakotos

Administratrice

Leland Wilson

Administrateur

Notre Comité de Direction

Il est composé de 12 membres ayant pour rôle de définir la stratégie de la banque et de veiller à son éxécution.

Niccolo Ubertalli

CEO

Duncan Berry

Directeur Général Délégué

Thomas Vandeville

Directeur Général Délégué

Isabelle Duvernay

Directrice Communication RSE

Matthieu Flichy

Directeur Stratégie et M&A

Ian Glover

Directeur Valeur Client

Jerome Lachand

Secrétaire Général

Gilles de Launay

DG Délégué My Money Bank

Samuel Maman

Directeur des Risques 

Isabelle Meghnagi

DRH

Jacques Rouquette

Directeur Général Outre-Mer

Fady Wakil

Directeur Financier (CFO) 

Notre stratégie

La stratégie du Groupe s'appuie sur 4 axes prioritaires

Poursuivre notre croissance

 

  • Poursuivre la croissance et l'activité commerciale
  • Poursuivre l'optimisation de notre refinancement 
  • Améliorer le coefficient d'exploitation
  • Augmenter la profitabilité (retour sur fonds propres) 

 

La croissance du Groupe constitue un axe stratégique prioritaire.

Toujours mieux servir nos clients et nos partenaires

 

  • Innovation et projets de transformation pour simplifier les process et mieux servir nos clients
  • Investissements technologiques
  • Relation de proximité avec nos partenaires

 

Le Groupe se donne les moyens de ses ambitions en matière de digitalisation.

Agir en tant qu’entreprise citoyenne 

 

  • Diversité et Inclusion
  • Qualité de vie au Travail
  • Environnement

 

Le Groupe s’est ainsi fixé comme priorité stratégique d’Agir en tant qu’entreprise citoyenne auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients et partenaires.

Intégrer les collaborateurs et les activités de banque de détail en France de HSBC au sein du CCF

 

  • Intégration des collaborateurs
  • Optimisation des process 

 

Le Groupe investit dans la réussite du retour du CCF en France.